متى تختفي هذه السلبيات؟

 

متى تختفي هذه السلبيات؟

* استغلال المنصب للمصالح الشخصية والاختلاس من المال العام..


* تقييم الحاقد والحاسد للمرؤوسين يؤدي إلى حرمان المبدع المتميز من حقوقه!


* ضغوط العمل لها تأثيرات خطيرة على الصحة مما يتطلب الاهتمام بتوفير البيئة المناسبة التي تحقق الرضا الوظيفي وتحفز على الإنتاج..


* تطبيق قانون الغاب لسلب حقوق الآخرين لا يمكن أن يقبله أي إنسان عاقل!


* تغلغل النفاق الاجتماعي أدى إلى حجب الحقائق.. فالموظف المثالي ليس من يتقن عمله ويتقي الله، وإنما هو من يستطيع التسلق والتملق لأعلى الإدارات.


* تمادي المسؤول في الاستبداد برغم تقاعده ومرضه!


* ضياع الحقوق لإرضاء المستبد!


* تحقيق العدالة في بيئة عمل غير ملائمة أمر مستبعد.


* الجعجعة أسلوب التافهين للوصول إلى القمة.


* فوضى التعاقد متى يتم تنظيمها لخدمة العملية التعليمية والمصلحة العامة.


* انتشار ظاهرة تجارة المقررات الدراسية التي تفتقر إلى الجودة والتطوير بدون مراعاة لمصلحة الطلبة!


* تعددت أساليب النصب والاحتيال والغش والخداع والتزييف والتزوير.. وشملت مختلف المجالات.. واستعملت كافة الوسائل حتى أعقد التقنيات الحديثة!



طلال زارع، الصحة والحياة talalzari.com