رب العمل المستبّد يسبب الأمراض لموظفيه

 
وجدت دراسة جديدة أن عدم إصغاء مدير العمل المستبّد إلى موظفيه قد يسبب لهم الأمراض ويزيد بالتالي نفقات علاجهم الطبية.

وقالت الباحثة كلارا لورينز سيرانو من معهد اتحاد العمال والبيئة والصحة في مدريد إن الطريقة غير الملائمة للعمل قد تؤثر على صحة الموظف وتسبب له أمراض القلب وتؤذي صحته النفسية.

وشملت الدراسة، التي أجريت خلال الفترة من أكتوبر/تشرين الأول وحتى يوليو/تموز من العام 2005 ونشرت في المجلة السكندينافية للصحة العامة، 7621 موظفاً إسبانياً.

ووجد الباحثون أن النفقات الطبية تتقلص إذا ساد العمل جو أكثر ديمقراطية يتيح للموظفين تعلم مهارات جديدة ويضمن أمنهم الوظيفي واستمرار تلقيهم لرواتبهم .

وخلص هؤلاء إلى أن جو العمل الذي تسوده الشراكة وتنخفض فيه النفقات الطبية، يتيح للموظف التأثير على عمله ويساعده على اكتساب مهارات جديدة ويشعره بأن ما يقوم به له معنىً.

وشددت الدراسة أخيراً على ضرورة التنسيق والعمل ضمن فريق واحد وأن يعرف الموظف حدود مسؤولياته الشخصية خلال قيامه بواجباته المهنية.

Alarab - الصحة والحياة talalzari.com